FASES COVID-19 Y SU IMPACTO A LA VIDA EMPRESARIAL

Reorganizando un retorno responsable a la vida laboral

Los efectos de la Pandemia COVID-19 han marcado la historia y el curso de la vida de millones de personas alrededor del mundo, hoy abrimos los ojos y tenemos que enfrentarnos a nueva realidad y lo ideal es que lo hagamos con coraje y valentía.

Seamos precavidos en el proceso, para evitar retrocesos, y sobre todo, tomemos conciencia del aprendizaje que esta lección nos deja.

En el retorno efectivo y sostenible será necesario tomar medidas considerando no sólo el tema de la reapertura y los protocolos de bioseguridad, si no también analizando la fase inicial y anticipándonos a posibles eventos que pongan en amenazas futuras nuestras operaciones y nuestras personas. 

A continuación las fases identificadas en este proceso: 

FASE 1 = Claustro

Restricciones, encierro, angustia, incertidumbre.  Distanciamiento social.  Más de 9 semanas de inoperatividad para muchos sectores económicos en República Dominicana. 

En lo adelante lo más importante de esta etapa (de la que prácticamente estamos saliendo con perspectiva al 20 de mayo) es identificar la población vulnerable, porque durante el resto del proceso, también requerirán atención especial y todas las medidas giraran en torno a cómo resguardarlos para evitar la saturación y colapso del sistema de salud.  ¨EL RIESGO DE CONTAGIO seguirá estando presente¨.

FASE 2 = Pre – Arranque

Se prevé que se irán normalizando las operaciones paulatinamente.

En esta fase y sobre la base de indicadores establecidos, deben considerarse las estadísticas locales referente a los efectos del COVID-19 (casos confirmados, personas hospitalizadas, estado de unidades de cuidado intensivo, tasa de letalidad, reacción y adaptación de la población a las medidas que se han impuesto).

Sobre la base de estos indicadores y los niveles  de avance podrán irse reduciendo las restricciones.

Esto permite por otra, que con un monitoreo periódico si hay algún desajuste en los indicadores que se vienen planteando se puedan aplicar medidas directamente focalizadas al lugar en el cual esté ocurriendo.   Por lo cual no necesariamente tengan que ser medidas de aplicación a nivel nacional si no que pueden ser medidas aplicadas directamente por la empresa.

Es importante que las actividades se realicen con un nivel de gradualidad sobre la base de los protocolos necesarios con cada uno de los sectores y grupos de enfoque con los que se vincula la empresa, establecer que flujo de personas puede ocurrir y que ocupación de los lugares puede darse, que permita ir adaptándonos a la nueva normalidad.

FASE 3 = Estabilización

Esta fase se proyecta  en el mediano y largo plazo.  Esta estabilización requerirá  tiempo, inversión, recursos, involucramiento de la gente  y no dejara de llevar un monitoreo epidemiológico en el tiempo,  para prevenir que cualquier brote que se pueda dar a futuro tenga el impacto y alcance que ha tenido esta pandemia.

Además esta situación ha de despertar el sentido de alerta, la cultura de prevención a situaciones no controlables.  Ha de considerarse medidas de acción ante catástrofes naturales, prevención de incendio, medidas de seguridad ocupacional para proteger aquellos empleados que se exponen a actividades de alto riesgo.  Y sobre todo, medidas de reacción ante el impacto económico que todo esto conlleva.

Una cosa más...  Inviertan en el desarrollo de sus talentos humanos y generen un ambiente de confianza y compromiso colectivo.  

Yisel Mercado